نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی: بازنشستگی، یکی از مهمترین مراحل در زندگی افراد است که در آن پس از سپری کردن یک دوره فعالیت حرفهای، فرد وارد دوره استراحت و استفاده از تجربیات کسب شده میشود. بازنشستگی باعث میشود فرد بتواند در مرحله بعدی زندگی، به راحتی از عمر خدمت گذرانده و محیط کار جدا شود و به لحاظ مالی نیز از حقوق و مزایایی برخوردار شود که به عنوان حقوق بازنشستگی به او تعلق میگیرد. در این مرحله مهم است که محاسبه حقوق بازنشستگان بهطور عادلانه و دقیق انجام شود تا بر خود مسئولیت تامین نیازهای مالی و زندگی آنها باشد و از آنها درک کنیم که حقوق مناسب و منصفانه برای بازنشستگی آنها مورد توجه و تضمین قرار گیرد.
فرمول محاسبه حقوق بازنشتگی تامین اجتماعی
طبق مفاد ماده 77 تامین اجتماعی میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی ام متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضربدر سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آنکه از سی و پنج، سی ام متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید.
بر اساس تبصره همین ماده متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از: مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که بر اساس آن، حق بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دوسال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست چهار می شود.
اکسل هوشمند محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ نسخه آلفا
سابقه حق بیمه پرداختی | * | حقوق و مزایای مشمول بیمه 2 سال اخیر | = | حقوق بازنشتگی |
24 ماه |
درخواست بازنشتگی تامین اجتماعی برای کارگران توسط کارفرمایان
مطابق ماده 78 قانون تامین اجتماعی در صورت رسیدن به سن بازنشستگی بیمه شده پنج سال گذشته باشد، به طوریکه شصت و پنج سال برای مردان و شصت سال برای بانوان، می تواند بررسی سوابق و ارائه تقاضای بازنشستگی بیمه شده خود را درخواست نماید.