لازم به ذکر است که امکان ایجاد حساب کاربری همزمان در صفحه تسویه حساب برای کاربران جدید فراهم شده است
قیمت اصلی ۷۰۰ هزار تومان بود.۴۸۰ هزار تومانقیمت فعلی ۴۸۰ هزار تومان است.
یکی از انواع هزینه های که حسابداران و کارفرمایان واحد های تجاری و اقتصادی با آن سر کار دارند هزینه حقوق و دستمزد می باشد. موضوع هزینه حقوق و دستمزد دارای قوانین و مطالب گسترده ای می باشد که مستلزم استفاده از نرم افزارهای مخصوصی جهت محاسبه دقیق حقوق و دستمزد پرسنل می باشد. از این رو تیم فرامالی یار دست به تهیه نرم افزار اکسل محاسبه حقوق و دستمزد سال ١٤٠٣ نسخه آلفا نموده که دارای ویژگی های منحصر به فردی جهت محاسبه دقیق حقوق و دستمزد می باشد.
یکی از انواع هزینه های که حسابداران و کارفرمایان واحد های تجاری و اقتصادی با آن سر کار دارند هزینه حقوق و دستمزد می باشد. موضوع هزینه حقوق و دستمزد دارای قوانین و مطالب گسترده ای می باشد که مستلزم استفاده از نرم افزارهای مخصوصی جهت محاسبه دقیق حقوق و دستمزد پرسنل می باشد. از این رو تیم فرامالی یار دست به تهیه نرم افزار اکسل محاسبه حقوق و دستمزد سال ١٤٠٣ نسخه آلفا نموده که دارای ویژگی های منحصر به فردی جهت محاسبه دقیق حقوق و دستمزد می باشد.
با استفاده از قالب‌ها و فرمول‌های محاسباتی موجود در اکسل محاسبه حقوق میتوانید زمان زیادی را برای محاسبات و عملیات تکراری صرفه‌جویی کنید.
این محصول قابلیت تنظیم و سفارشی سازی بالایی دارد. میتوان به راحتی فرمول‌ها، جداول و توابع محاسباتی را تغییر داده و آن را با توجه به نیازهای خاص خود تغییر دهید.
استفاده از این محصول، خلاف نرم‌افزارهای حسابداری هزینه بهره‌برداری کمتری دارد. برای محاسبه دقیق حقوق، نیازی به خرید و نصب نرم‌افزار گران قیمت و پرهزینه نیست.
با یادگیری سریع نحوه استفاده از این محصول میتوانید خیلی سریع همچون یک متخصص حسابداری، حقوق و دستمرذ کارکنان را در زمان کوتاهی حساب کنید.
با استفاده از این محصول میتوان اطلاعات حساس مربوط به حقوق دستمزد را با استفاده از رمزنگاری و محدودیت دسترسی، امن ذخیره کنید.
با قابلیت‌های تحلیلی این محصول میتوانید داده‌های حقوق دستمزد را به سادگی تحلیل و گزارش‌های خلاقانه و جامع تهیه کنید.
اکسل هوشمند محاسبه حقوق دستمزد عملیات محاسبه را با دقت و صحت بالا انجام می‌دهد. به همین دلیل شما بدون نگرانی از اشتباهات دستی میتوانید از آن استفاده کنید.
نحوه طراحی رابطه کاربری آسان و راحت این محصول، این شرایط را فراهم ساخته تا به راحتی با محیط آن ارتباط برقرار کنید
نرم‌افزار اکسل یکی از محبوب‌ترین ابزار‌های محاسباتی است که در بسیاری از شرکتها و سازمان‌های مختلف برای محاسبات پیچیده مالی و حسابداری و سایر خدمات مورد استفاده قرار میگیرد. در بخش محاسبات حقوق و دستمزد نیز، استفاده از اکسل به دلیل مزایای و امکانات فراوان زیر استفاده از آن پیشنهاد می‌شود:
۱. دقت بالا: با استفاده از اکسل میتوان به راحتی فرمول‌های محاسباتی را تعریف و اعمال کرد تا محاسبات دقیق‌تری و صحیح تری انجام شود.
۲. سرعت: با استفاده از فرمول‌ها و قابلیت‌های محاسباتی اکسل، میتوان به سرعت حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران خود را محاسبه کرد.
۳. گزارش‌دهی: با استفاده از اکسل، میتوان گزارش‌های مالی مربوط به حقوق و دستمزد را به صورت ساده و قابل فهم تولید و به مدیران ارائه داد.
۴. قابلیت تنظیم و تعدیل: با استفاده از اکسل، میتوان به راحتی فرمول‌های محاسباتی را تنظیم و تعدیل کرد تا نیازهای شرکت یا سازمان را بر حسب شرایط تامین نماید.
۵. امنیت: با استفاده از اکسل، میتوان به راحتی دسترسی به اطلاعات مالی و حسابداری را محدود کرد و از خطر دسترسی غیرمجاز به اطلاعات محاسباتی جلوگیری کرد.
۶. قابلیت اتصال به سیستم‌های دیگر: اکسل قابلیت اتصال به سیستم‌های دیگر مانند سیستم‌های حسابداری و پردازش حقوق و دستمزد را دارد. این امکان به کاربران اجازه می‌دهد تا اطلاعات مالی و حسابداری را در یک محیط مرکزی مدیریت کرده و محاسبات خود را بر اساس اطلاعات وارد شده از سیستم‌های دیگر انجام دهند.
۷. قابلیت استفاده برای هر سطح کاربری: اکسل به دلیل سادگی و قابلیت استفاده برای هر سطح کاربری، از کاربران با سطح دانش مختلف قابل استفاده است. همچنین، با وجود اینکه اکسل یک ابزار پیشرفته است، اما به دلیل وجود رابط کاربری ساده و مفهومی، به راحتی قابل استفاده است.
۸. قابلیت استفاده در هر محیط کاری: اکسل قابلیت استفاده در هر محیط کاری را دارد و به راحتی میتواند با سیستم‌های عامل مختلف سازگار باشد. این امر به کاربران اجازه می‌دهد تا به راحتی به اطلاعات مالی و حسابداری خود در هر زمان و هر مکان دسترسی داشته باشند.
۹. قابلیت ذخیره‌سازی داده‌های حسابداری: با استفاده از اکسل، میتوان داده‌های حسابداری را به صورت ساده و سریع ذخیره کرد. همچنین، با استفاده از ویژگی‌های اکسل، میتوان این داده‌ها را در قالب گزارش‌های مالی یا فایل‌های مختلف از جمله PDF و Excel ذخیره کرد.
۱۰. قابلیت انجام محاسبات پیچیده: اکسل قابلیت انجام محاسبات پیچیده را دارد و به کاربران این امکان را می‌دهد تا به راحتی فرمول‌های پیچیده را تعریف و اعمال کنند. این امر میتواند برای محاسبه مواردی مانند مالیات، بیمه، حق بیمه، اضافه کاری و… بسیار مفید باشد.
۱۱. قابلیت تحلیل و تفسیر داده‌ها: با استفاده از اکسل، میتوان داده‌های مربوط به حقوق و دستمزد را به صورت ساده و قابل فهم تفسیر کرد و از آن‌ها گزارش‌های تحلیلی مختلفی تولید کرد. این امکان به کاربران اجازه می‌دهد تا به راحتی از اطلاعات مالی و حسابداری موجود استفاده کنند و تصمیم‌گیری‌های بهتری در مورد مدیریت حقوق و دستمزد کارکنان خود انجام دهند.
۱۲. قابلیت استفاده از قالب‌های آماده: اکسل دارای قالب‌های آماده‌ای برای محاسبه حقوق و دستمزد است که کاربران می‌توانند از آن‌ها استفاده کرده و آن‌ها را براساس نیاز خود تنظیم کنند. این قالب‌ها می‌توانند به کاربران کمک کنند تا به راحتی و با دقت بالا حقوق و دستمزد کارکنان را محاسبه کنند.
۱۳. قابلیت انتقال داده‌ها به سیستم‌های یکپارچه‌سازی: با استفاده از اکسل، میتوان داده‌های حسابداری را به سیستم‌های یکپارچه‌سازی انتقال داد و از امکانات موجود در این سیستم‌ها برای مدیریت حسابداری و مالی استفاده کرد.
در کل، استفاده از نرم افزار اکسل هوشمند محاسبه حقوق و دستمزد نسخه آلفا به دلیل دقت، سرعت، گزارش‌دهی، قابلیت تنظیم و تعدیل، امنیت، قابلیت اتصال به سیستم‌های دیگر، قابلیت استفاده برای هر سطح کاربری، قابلیت استفاده در هر محیط کاری و قابلیت ذخیره‌سازی داده‌های حسابداری، میتواند به کاربران کمک کند تا به راحتی و با دقت بالا، حقوق و دستمزد کارکنان را محاسبه کرده و به گزارش‌های مالی مربوط به این موضوعات دست یابند.
برای استفاده بهینه از نرم‌افزار اکسل در محاسبات حقوق و دستمزد، میتوان مراحل کار را به پنج بخش تقسیم کرد:
۱. تعیین سال و ماه پایه: در این مرحله، باید سال و ماه پایه را برای محاسبات تعیین کرد. این اطلاعات برای محاسبه پایه سنوات کارکنان و تعدیل کارکرد پرسنل و اخذ مزایای دریافتی مورد نیاز است.
۲. ثبت مشخصات کارکنان: در این مرحله، باید مشخصات کامل کارکنان را در فضای پیش‌بینی شده ثبت کرد. این شامل فرم‌های کارگزینی و پرونده‌های پرسنلی می‌شود. همچنین، باید احکام پرسنلی نیز درج شود.
۳. محاسبه حقوق و دستمزد: در این مرحله، با تعیین کارکرد و کسورات هر یک از پرسنل، باید اطلاعات لیست حقوق و دستمزد را به سرعت محاسبه کرد. تکمیل مراحل قبل از این مرحله بسیار ضروری است.
۴. تهیه فیش حقوق: پس از اتمام مرحله قبل، باید فیش حقوقی کارکنان را تهیه کرد و به دست آن‌ها برسانید. برای تهیه فیش حقوق، کافیست کد پرسنلی مورد نظر را وارد کنید.
۵. ذخیره و استفاده از اطلاعات: در این مرحله، باید اطلاعات ماه قبل را ذخیره کرده و در محاسبات ماه جاری استفاده کنید. این کار باعث بهبود کیفیت محاسبات و افزایش دقت آن‌ها می‌شود.
در این بخش از نرم افزار هوشمند اکسل حقوق و دستمزد شما میتوانید به آسانی حق بیمه تامین اجتماعی که شامل 20 درصد بیمه حق کارفرما، 3 درصد حق بیمه بیکاری و 7 درصد بیمه سهم کارگر را محاسبه نمود.
مضافا اینکه بر اساس اخرین بخشنامه های مالیاتی به راحتی پس از درج مزایای حقوق و دستمزد کارکنان مالیات حقوق افراد را محاسبه کنید. محاسبات صورت گرفته بر اساس آخرین قوانین مربوط به موضوع مالیات ماده 84 ق م م بوده که به شرح جدول ذیل می باشد.
در این بخش از فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد، با تعیین محاسبه مالیات و بیمه برای هریک از پرسنل، شما میتوانید به صورت دلخواه برای هر فرد، تعیین کنید که آیا در لیست بیمه و مالیات قرار بگیرند یا خیر. برای استفاده از این قابلیت، کافی است که با وارد کردن کلمه “بله” یا “خیر”، اقلام مشمول مالیات و بیمه را برای هر فرد به‌صورت جداگانه مشخص کنید.
این ویژگی به شما اجازه می‌دهد تا با توجه به نیاز و شرایط خاص پرسنل خود، از این قابلیت بهره بگیرید و با تعیین محاسبه مالیات و بیمه برای هر فرد، به صورت دقیق‌تر و بهینه‌تر محاسبات خود را انجام دهید. با وجود این قابلیت، میتوانید از انعطاف‌پذیری و سهولت استفاده آن استفاده کنید و به‌صورت سریع و آسان اطلاعات مورد نیاز را برای هر فرد وارد کنید. به‌این‌ترتیب، میتوانید بهبود کارایی و سرعت کار خود را تجربه کنید و با داشتن دقت بالا، از وجود هرگونه خطای محاسباتی جلوگیری کنید.
یکی دیگر از امکانت موجود در فایل حقوق و دستمزد کارکنان استفاده از کد های ماکرو جهت ثبت ساعت کار و تاریخ شمسی در ارائه گزاشات کاری مربوطه به مدیریت می باشد.
یکی دیگر از ویژگی های مهم مورد استفاده در این فایل استفاده از معافیت مالیاتی 50 درصدی در مناطق کمتر توسعه یافته می باشد.
یکی از ویژگی های مهم فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد تعیین معافیت محاسبه و عدم محاسبه بیمه بیکاری برای مدیران عامل شرکت ها می باشد.
وفق بخشنامه شماره 9 مشترک فنی و درآمد فنی و درآمد مورخ 13/4/90 و دادنامه های 1182 و 88/666 مورخ 16/9/88 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و دادنامه 85 مورخ 30/2/85 هیاتهای تخصصی بیمه و بازنشستگی کار و کارگری مطابق تبصره 5 الحاقی به ماده 4 قانون تامین اجتماعی دریافت 3 درصد بیمه بیکاری از کارفرمایان کارگاههای حقیقی و حقوقی و مدیران اشخاص حقوقی غیردولتی و اعضای هیات مدیره وجاهت قانونی ندارد و نامبردگان مشمول قانون کار و دریافت بیمه بیکاری نمیباشند و در صورت دریافت 3 درصد حق بیمه بیکاری توسط شعب سازمان تامین اجتماعی مبلغ مذکور به حساب بستانکاری کارگاه منظور میگردد.
در سال 1401، اقلام مشمول مالیات و بخشنامه‌های مالیات حقوق از جمله موضوعاتی بودند که مورد بررسی قرار گرفتند. قانون بودجه سال 1401 برای این اقلام به صورت مبهمی صحبت کرده بود و برداشت‌های متفاوتی را به دنبال داشته بود. در سال گذشته، بخشنامه‌های مالیاتی در فایل اکسل محاسبه حقوق به‌روزرسانی شدند و ما سعی کردیم همواره این به‌روزرسانی‌ها را در نظر داشته باشیم تا هرگونه جریمه مالیاتی را از بین ببریم. به همین دلیل، در فایل نرم افزار هوشمند اکسل محاسبه حقوق و دستمزد 1402، یک بخش جدید اضافه کردیم که به شما اجازه می‌دهد اقلام مشمول مالیات و بیمه را به‌صورت دستی و بر اساس آخرین تغییرات قانون و بخشنامه های جدید تعیین کنید.
در این بخش از فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد، با تعیین محاسبه مالیات و بیمه برای هریک از پرسنل، شما میتوانید به صورت دلخواه برای هر فرد، تعیین کنید که آیا در لیست بیمه و مالیات قرار بگیرند یا خیر. برای استفاده از این قابلیت، کافی است که با وارد کردن کلمه “بله” یا “خیر”، اقلام مشمول مالیات و بیمه را برای هر فرد به‌صورت جداگانه مشخص کنید.
در برنامه اکسل محاسبه حقوق و دستمزد نسخه آلفا، قابلیت جدیدی به درخواست شما دوستان، برای محاسبه حق بیمه تامین اجتماعی بر اساس حداقل قانون کار، به این برنامه افزوده شده است. با این حال، این قابلیت به صورت اختیاری قابل تغییر است و شما می توانید مانند سنوات گذشته، محاسبات را بر اساس کل اقلام مشمول بیمه و حقوق پرسنل خود انجام دهید. با این حال، پیشنهاد و اعتقاد ما این است که حتماً محاسبات به صورت کامل و دقیق صورت گیرد. زیرا محاسبه حق بیمه بر اساس حداقل قانون کار، ممکن است منجر به تضییع حقوق کارگران (کارمندان) شود و عواقب سنگینی را برای کارفرما به دنبال داشته باشد. بنابراین، بهتر است که با دقت کامل محاسبات را انجام دهید تا بهترین نتیجه را برای همه طرفین بدست آورید.
ضمناً، در نظر داشته باشید که حقوق و دستمزد کارمندان و پرسنل شما، به عنوان یکی از اصلی‌ترین هزینه‌های کسب و کار شما محسوب می‌شود، بنابراین توصیه می‌شود که با توجه به آخرین قوانین و مقررات مالیاتی و بیمه‌ای، محاسبات را به دقت انجام دهید تا هم از پرداخت مالیات و بیمه بیش از حد جلوگیری شود و هم از احتمال پرداخت جریمه به دلیل اشتباهات محاسباتی جلوگیری شود.
در کل، با استفاده از فایل اکسل حقوق، می توانید به سادگی و با دقت، محاسبات مربوط به حقوق، دستمزد و بیمه پرسنل خود را انجام دهید و از دقت و صحت محاسبات خود اطمینان حاصل کنید.
محاسبات بر اساس میزان مبلغ تعیین شده در حکم کارکنان می باشد بدین صورت که آیتم مزایای کارکنان که شامل حق مسکن، حق بن، حق سرپرستی و… بر اساس کارکرد تعیین شده محاسبه و تعدیل می شود بدین گونه که مزایا بر اساس حکم نیرو به صورت دقیق محاسبه و پرداخت می شود.
مثال: فرض کنید آقای موسوی بر اساس حکم پرسنلی خود برای یک ماه کارکرد حق مسکن و بن به ترتیب مبالغ 000ر000ر9 و 000ر000ر14 ریال دریافت کرده است اگر آقای موسوی در تیر ماه 25 روز کارکد داشته باشد حق مسکن و بن پرداختی به ایشان چه مبلغی می باشد؟
مبلغ پرداختی در حکم بر اساس 30 روز کاری محاسبه شده است از این رو می بایست مبلغ پرداختی بر اساس کارکرد آقای موسوی به شرح ذیل تعدیل شود.
حق مسکن 000ر500ر7=(25/30)*000ر000ر9
حق بن 666ر666ر11=(25/30)*000ر000ر14
پایه سنوات، به عنوان یکی از عوامل مهم در محاسبه حقوق و دستمزد کارمندان، از اهمیت بسیاری برخوردار است. بنابراین، برای اطمینان از دقت محاسبات، توصیه می‌شود که پایه سنوات را به صورت دقیق و درست محاسبه کنید و در همه مراحل پرداخت حقوق و دستمزد، به آن توجه کنید.
در صورتی که پایه سنوات سال‌های گذشته به کارمند پرداخت نشده باشد، بهتر است با مراجعه به دفتر کار و تأیید این موضوع، با محاسبه پایه سنوات و محاسبه مبلغ بدهی مربوطه، اقدام به پرداخت آن به کارمند نمایید.
همچنین، باید توجه داشت که پایه سنوات به صورت روزانه محاسبه می‌شود و باید به نسبت روزهای هر ماه به کارمندان پرداخت شود. در نتیجه، برای اطمینان از صحت محاسبات، بهتر است از فایل اکسل حقوق و دستمزد استفاده کنید که به صورت خودکار پایه سنوات را محاسبه و بر اساس آن، حقوق و دستمزد کارمندان را محاسبه می‌کند.
همچنین، بهتر است که قبل از شروع محاسبه پایه سنوات، به دقت قوانین و مقررات مربوط به این موضوع را مطالعه کنید و در صورت نیاز، با کارشناسان مالی و حقوقی مشورت کنید تا از صحت محاسبات خود اطمینان حاصل کنید.
در کل، محاسبه و پرداخت پایه سنوات به صورت صحیح و دقیق، بسیار مهم است و به عنوان یکی از عوامل اصلی در محاسبه حقوق و دستمزد کارمندان می باشد از این رو در فایل اکسل محاسبه حقوق به صورت دقیق شما می توانید با چند کلیک ساده پایه سنوات تجمیعی خود را محاسبه کنید.
یکی دیگر از ویژگی های مهم فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان ویژگی محاسبه عیدی و سنوات در لیست حقوق و دستمزد بر اساس آخرین بخشنامه ها و قوانین کار می باشد. شما میتواند با انتخاب محاسبه سنوات و عیدی در لیست حقوق شاهد محاسبه عیدی و سنوات در لیست حقوق و دستمزد کارکنان خود باشید.
یکی از مهمترین و خاص ترین آیتم های فایل اکسل حقوق و دستمزد کارکنان تعیین مبنای محاسبات اضافه کاری، عیدی و پاداش، سنوات، نوبت کاری و ماموریت بر اساس ایتم حقوق و مزایای مستمر پرداختی به کارکنان می باشد. این موضوع می تواند به کارفرمایان و تمامی همکاران این اجازه راه بدهد تا با انتخاب موارد دلخواه خود مبنای محاسباتی را مشخص نمایند.
طبق قانون کار کارگران شاغل در این مشاغل باید مبلغی را به عنوان فوق العاده نوبت کاری یا حق شیفت دریافت کنند. نوع نوبت کاری شیفت ۱۲ ساعته کار و ۲۴ ساعت استراحت از نوع صبح، شب بوده و حق شیفت آن معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ماهانه است. بنابراین مزایای حق شیفت ۱۲ ساعته گردشی در سال ١٤٠٣ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ماهانه خواهد بود.
برای هریک از بخش های فوق، ستون های جداگانه ای برای هریک از پرسنل تعریف شده است که شما میتوانید کسورات مربوط به هریک از پرسنل را از جمله مساعده، وام و … را از حقوق پرسنل خود کسر نمایید.
یکی دیگر از ویژگی های فایل اکسل هومشند محاسبه حقوق و دستمزد فیش حقوقی کاملا حرفه ای و استاندارد می باشد. که شما میتوانید با انتخاب کد پرسنلی فرد مورد نظر خود صرفا با یک کلیک صاده خروجی pdf بر روی دکستاپ کاری خود داشته باشد و یا می توانید برای کلیه پرسنل خود به صورت هوشمند خروجی pdf تهیه بنمایید.
یکی از جذاب ترین ویژگی فایل نرم افزار اکسل هومشند حقوق و دستمزد استفاده از تقویم خودکار جهت تعیین روزهای کاری و ساعت استاندارد کاری هر ماه می باشد که میتوان جهت استفاده برای محاسبه اضافه کار و یا کسر کار پرسنل خود از آن استفاده نمایید.
«تبصره ماده 86: تبصره- پرداخت‌هایی که کارفرمایان به اشخاص حقیقی غیر از کارکنان خود که مشمول پرداخت کسورات بازنشستگی یا بیمه نمیباشند، با عنوان حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، حق‌التدریس، حق‌التحقیق و حق پژوهش پرداخت می‌کنند، بدون رعایت معافیت موضوع ماده (84) این قانون مشمول مالیات مقطوع به نرخ ده درصد (10%) رنج ماده 84 با توجه به نرخ های 10، 15، 20 و 30 درصد می‌باشد.کارفرمایان موظفند درموقع پرداخت یا تخصیص، مالیات متعلقه را کسر و ظرف مدت تعیین‌شده در ماده (86) این قانون با اعلام مشخصات دریافت‌کنندگان مطابق فرم نمونه اعلام‌شده توسط سازمان امور مالیاتی کشور به اداره امور مالیاتی پرداخت کنند و درصورت تخلف، مسوول پرداخت مالیات و جریمه های متعلق خواهند بود.»
با توجه به نیاز برخی از شرکت ها در خصوص استفاده از مشاوران خاص جهت اجرای مشاوره های مالیاتی، مالی، مدیریتی و … خارج از واحد اقتصادی اقدام به جذب مشاور می نمایند از این رو چالش نحوه محاسبه مالیات حقوق آن ها برای شرکت ها به عنوان یک معضل با توجه به کارفرمای غیر اصلی برای واحد مالی شرکت ها با اهمیت می باشد از این رو در نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد نسخه آلفا مجموعه فرامالی یار اقدام به طراحی و بروزآوری این نرم افزار نموده است. تا مشکل آن بخش از واحد های مالی جهت محاسبه مالیات حقوق مشاوران را رفع نماید.
جهت سهولت در محاسبه مالیات حقوق پرسنل و همچنین استفاده آسان تر برای کاربران بخش محاسبه مالیات حقوق در فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد به صورت مجزا تهیه و پیش بینی شده است برای کاربری و ارائه سریع گزارش محاسبه مالیات حقوق پرسنل
یکی از گزارش های دیگر که در فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد منظور شده است تهیه اطلاعات لیست ارسال بیمه می باشد کمه براساس اطلاعات واردشده در لیست محاسبه حقوق آنرا تهیه و در اختیار کاربر قرار می دهد. کاربر می تواند با استفاده از این گزارش اطلاعات لازم در خصوص ارسال لیست بیمه خود را با دقت و بازبینی لازم تهیه نماید.
جهت دانلود فایل اکسل محاسبه حقوق فقط کافیست با ثبت نام و ایجاد حساب کاربری در وب سایت فرامالی به صورت رایگان از آپدیت های بعدی فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد بهره مند شوید.
یکی از ویژگی های مهم همراه با خرید فایل اکسل محاسبه حقوق استفاده از پشتیبانی رایگان در خصوص هرگونه تغییر و خصوصی سازی فایل می باشد. شما میتوانید با خرید این فایل تمامی مواردی را که میخواهید در فایل محاسبه حقوق و دستمزد منظور شود را به مدت سه ماه از زمان خرید بر روی فایل خریداری شده اعمال بفرمایید.
قیمت اصلی ۷۵ هزار تومان بود.۶۸ هزار تومانقیمت فعلی ۶۸ هزار تومان است.
قیمت اصلی ۶۰۰ هزار تومان بود.۳۵۰ هزار تومانقیمت فعلی ۳۵۰ هزار تومان است.
قیمت اصلی ۷۰۰ هزار تومان بود.۴۸۰ هزار تومانقیمت فعلی ۴۸۰ هزار تومان است.
قیمت اصلی ۴۲۰ هزار تومان بود.۲۹۸ هزار تومانقیمت فعلی ۲۹۸ هزار تومان است.
قیمت اصلی ۴۲۰ هزار تومان بود.۲۹۸ هزار تومانقیمت فعلی ۲۹۸ هزار تومان است.
قیمت اصلی ۳۷۵ هزار تومان بود.۲۶۱ هزار تومانقیمت فعلی ۲۶۱ هزار تومان است.
قیمت اصلی ۲۱۰ هزار تومان بود.۱۶۹ هزار تومانقیمت فعلی ۱۶۹ هزار تومان است.
قیمت اصلی ۴۲۰ هزار تومان بود.۲۹۸ هزار تومانقیمت فعلی ۲۹۸ هزار تومان است.
قیمت اصلی ۱۰۵ هزار تومان بود.۷۵ هزار تومانقیمت فعلی ۷۵ هزار تومان است.
قیمت اصلی ۱۳۵ هزار تومان بود.۹۵ هزار تومانقیمت فعلی ۹۵ هزار تومان است.
قیمت اصلی ۱۱۹ هزار تومان بود.۷۹ هزار تومانقیمت فعلی ۷۹ هزار تومان است.
قیمت اصلی ۱۰۵ هزار تومان بود.۸۹ هزار تومانقیمت فعلی ۸۹ هزار تومان است.
جهت راحتی و سهولت کاربران، پاسخ به سوالات احتمالی شما از طریق سرویس گوگل میت میسر شده و با سرعت بالایی به درخواست تهیه کنندگان محصولات فرامالی یار پاسخ داده خواهد شد.
پشتیبانی آسان، سریع و شفاف با استفاده از سرویس انی دسک. کاربران به راحتی می‌توانند با پشتیبانی فرامالی یار ارتباط گرفته و پاسخ سوالات و مشکلات خود را به وضوح دریافت کنند.
تیم فرامالی یار قادر است، ساز و کاری را فراهم سازد تا دارندگان بنگاه های اقتصادی بر روی یکی از کلیدی ترین بخش های کسب و کار خود (امور مالی و مالیاتی) نظارت و مدیریت دقیقی داشته باشند.
جهت دریافت راهنمایی و مشاوره رایگان در خصوص محصولات و خدمات طریق چت وبسایت نمایید.
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.